Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?
опубликован 05.08.2014, 10:16
С 23.06.2014 нахожусь в очередном отпуске. Отпускные получила в полном объеме. С 29.07.2014 начался отпуск по беременности и родам, который продлится до 15.12.2014. По словам бухгалтера, я должна вернуть часть отпускных (с 29.07 по 25.08 (выход из отпуска)) из-за наложения очередного и декретного отпусков, а недогулянную часть очередного отпуска взять либо после декретного отпуска (после 15.12.2014), либо после 1,5 лет, при этом за этот период мне будут причитаться отпускные в том размере, в котором я должна сейчас вернуть. Вопрос: действительно ли это так и можно ли очередной отпуск разорвать подобным образом? Заранее благодарна.
Да это действительно так
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Будут ли мне выплачиваться пособие по беременности и родам и отпускные при одновременном выходе в очередной отпуск
Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов
Пересчет оплаты отпуска - декретный отпуск наложился на очередной
Могут ли потребовать вернуть часть отпускных, если увольняешься раньше окончания отпуска?
Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных
Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя
Можно ли взять отпуск перед отпуском по беременности и родам и как будут начисляться отпускные в данном случае
Вопросы о начислении отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут