Возможно ли использовать негулянные дни отпуска из предыдущего периода или получить компенсацию при увольнении?
опубликован 05.08.2014, 13:27
Отпуска обычно предоставляются последовательно за первый, а потом за второй и последующие рабочие года работника. Нет смысла оставлять куски. Следует иметь ввиду, что отпуск предоставляется ежегодно и в полном объеме, неиспользованная часть по каким-то причинам должна была быть включена в график отпусков на следующий или следующие годы.
Если графика нет, можете написать заявление на предоставление части отпуска. однако, если этот отпуск не по графику, то работодатель имеет право вам отказать.
Также согласно ст. 127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены работнику с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
В конечном итоге согласно той же ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Накопленные дни отпуска за 2010-2014 гг - возможность использования в текущем году или перенос на следующий
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Как вернуть подоходный за 2010 2011 2012 2013 год если сделка была в 2014
Пропуск отпусков работником - последствия для предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут