Требование о выплате излишне полученной заработной платы спустя три года - законно или нет?
опубликован 05.08.2014, 14:31
Три года назад я уволилась с организации. Вчера пришло письмо, что мне за период с сентября по октябрь 2011 г. по причине двойной выплаты была излишне выплачена заработная плата. Имеет ли право организация сейчас требовать эти деньги?
Если по причине счетной ошибки,то могут.
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой заработной платы и компенсацией за отпуск - отсутствие реакции испекции труда
Вопросы о начислении выплат пособия по беременности и родам для основного и внешнего совместителя организации А
Нарушение выплат заработной платы и отпускных - как вернуть деньги в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д
Правомерность штрафов работодателем за ошибки в договорах 2013 года после повторного трудоустройства в организацию
А 22 сентября мне звонят из ОБЭП (организация подала на меня заявление туда).
Могут ли обязать уволенного сотрудника выплатить излишне начисленную зарплату без суда их города
Вопрос об оплате штрафов за ошибки в договорах после перерыва в работе в организации
Как получить свою невыплаченную заработную плату за период май-сентябрь 2014 года
Как будут начисляться декретные при работе на нескольких местах с разной зарплатой и какой период выбрать для расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут