И если я могу это сделать, то как быть с материальной ответственностью, которую я возложу на себя?

Такоф вопрос возникал, но хотелось бы уточнить некоторые нюансы. Я устроилась на работу, при приняти на работу мне ничего не говорили по поводу обязательной материальной ответственности. Официально моя должность звучит инженер 1 категории. Сейчас уолился последний живой человек (кроме руководителя) из отедал. Я не ошиблась именно живой, т.к. на наш отдел оформлена еще одна девушка, которая по факту не работает уже три месяца. И встал вопрос о материальной ответственности, т.к. женщину увольняли со скандалом, и с нарушениями КЗоТа. Я как человек новый и молодой (19 лет), не захотела брать материальную ответственность. Руководительница открестилась от нее как от проказы. И стараниями руководителя мы (как единственные подчиненные по факту) дошли до главного бухгалтера (это государственное учерждение-вуз), который довольно явно дал понять, что мне либо придется взять полную материальную ответственность, либо если никто не возьмет "дверь опечатают" и смысл моего нахождения на этой работе пропадает (руководительница уезжает на полтора месяца). Хотелось бы узнать пару вещей: 1)Являются ли основными материальными ценностями видеокамера, фотокамера, штатив к видеокамере, диктофон? 2) Имею ли я право не принимать такую ответственность? И какие последствия могут быть при неприяти материальной отвествтенности? 3) Может ли быть тут уместен коллективный (бригадный) договор о материальной ответственности? Как его заключать? И что он предписывает? 4) Если в моем случае принять материальную ответственность придется, то какие меры я должна принять по закону, чтобы уберечь собственность? (забрать ключи у руководства от сейфа и кабинета и пр.) 5) По возможности предложить альтернативну P.S. Я не собираюсь работать в этой организации, и скорее всего уволюсь до истечения испытательного срока, могу ли я уволиться в отстутствие своего непосредственного начальника (соответственно договор у меня составлен на имя ректора)? Если да, то как я могу это оформить? И я отрабатываю три дня календарных или рабочих? И если я могу это сделать, то как быть с материальной ответственностью, которую я возложу на себя? Огромное спасибо за ответы! С уважением, Кристина!