Кто должен подтвердить изменения в дате рождения после закрытия организации?
опубликован 05.08.2014, 16:22
На предшествующем месте работы неверно записали дату рождения. Сейчас я ИП, а организация, в которой сделали ошибку, больше не существует.
Кто должен подтвердить изменения?
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Статья 20 ТК РФ, которая определяет понятия сторон трудовых отношений, сформулирована таким образом, что работник и работодатель не могут совпадать в одном лице.
ндивидуальный предприниматель не может заключить трудовой договор с самим собой, то и вести трудовую книжку в отношении самого себя индивидуальный предприниматель не вправе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Исправление ошибок в записи об увольнении в трудовой книжке - допустимо ли?
Ошибка в свидетельстве о рождении - как изменить неправильную дату рождения?
Проблема с датой рождения в трудовой книжке - ПФ требует решение суда
Документы о расторжении предыдущего брака требуются для изменения даты рождения в свидетельстве о браке?
Вопросы и рекомендации касательно документации для начисления пенсии по возрасту
Как изменить дату рождения в свидетельстве о рождении и паспорте?
Ошибочная дата рождения ребенка в новом паспорте - нужно требовать замену?
Ошибочная дата рождения в книге актов ЗАГСа - кто должен нести ответственность и оплату?
Ошибка в замене водительских прав - Пермская обл. вместо Пермского края. Требуется исправление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут