Организация отказывается оплачивать проезд 10-летней дочери из-за отсутствия отпуска – правомерно ли это?
опубликован 05.08.2014, 16:45
В любом случае, даже, если организация не права и решила все-таки отказать, - Вам надо оспаривать такой отказ в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. А вообще почитайте сам закон и посмотрите ДОСЛОВНО кому оплачивается и с кем ребенок должен ехать. Если там спорно написано , то надо обжаловать или смириться. Если там написано конкретно , что и Вам и членам семьи обязаны оплачивать такие расходы, то тут тоже надо обжаловать решение работодателя. Если в законе написано что именно в момент отпуска положено оплачивать ваш проезд и членов вашей семьи, то они правы. Вы не были в отпуске!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ директора в оплате проезда в отпуск может привести к увольнению в районе крайнего севера - что делать?
Льготный проезд на крайний север - положен ли он детям, находящимся в декретном отпуске?
Могу ли отправить ребенка с бабушкой на проезд, оплачиваемый бюджетной организацией, если сама не еду?
Правила предоставления дополнительного отпуска работникам в Нижнеингашском районе Красноярского края
Оплата проезда к месту летнего отдыха в Санкт-Петербурге для несовершеннолетней дочери при работе в Архангельской области
Я работаю в районе приравненном к районам крайнего Севера.
Расчет больничного для сотрудника
Права работника и обязанности работодателя при отправке рентгенолаборанта в командировку на передвижной флюоромашине
ОАО РЖД отказывается оплачивать полный проезд по форме 6 Г - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут