Законность перевода на другое рабочее место внутри предприятия с уменьшением заработной платы без согласия работника
Вопрос №4555729
из г. Екатеринбург
опубликован 05.08.2014, 17:38
опубликован 05.08.2014, 17:38
Законен ли перевод с одного рабочего места на другое на этом же предпрятии без приказа и с меньшей заработной платой без моего согласия.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алёна Владимировна!
Изменение условий трудового договора (в т.ч. изменение размера оплаты труда) допускается только по соглашению сторон (см. 72 Трудового кодекса РФ).
Обратите внимание! В соответствии с ч. 3 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ "не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора". Т.е. работодатель вправе переместить Вас на другое рабочее место без Вашего согласия, но РАЗМЕР заработной платы определенный в трудовом договоре должен быть сохранён.
05.08.2014, 17:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
нет, не законный. ТК РФ.
05.08.2014, 17:45
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неожиданный перевод без согласия - зачем меня перевели на должность с меньшей зарплатой?
Законность перевода сотрудника между цехами без его согласия при неравной оплате и во время отпуска
Возможность перевода оператора по розливу пива на должность уборщика без согласия работника
Правомерность приказа о перемещении работника Сидорова без его согласия во время отпуска без сохранения заработной платы
Законность перевода работника без согласия на другой участок в пределах предприятия, но в другой области - вопросы и анализ
Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?
Возможен ли перевод рабочего с одного участка на другой без согласия если вид работ разный.
Основания для перевода работника без его согласия - мое положение в салоне связи Связной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут