Т.к. по прошествии года, при условии что ни одна из сторон не разрывает договор, договор считается пролонгированным на год.

Вопрос №455657 из г. Москва
опубликован 04.07.2007, 17:50

Есть договор между двумя юр. лицами об оказании ежемесячных услуг.

Срок действия договора определен таким образом

"Договор действителен в течение года с момента его подписания. В случае если ни одна из сторон не известит другую за один месяц до окончания срока действия договора, договор считается пролонгированным на следующий календарный год."

Есть два мнения по поводу срока действия договора по такой формулировке.

1. Срок действия договора ровно два года: первый год после заключения договора + следующий календарный год.

2. Договор действует вечно, пока одна из сторон не захочет договор расторгнуть. Т.к. по прошествии года, при условии что ни одна из сторон не разрывает договор, договор считается пролонгированным на год. Через год ситуация с точностью повторяется, и договор снова пролонгируется. По простому говоря - работает рекурсия.

Вопрос - какая точка зрения правильная?

Вопрос - как должен быть сформулирован пункт договора для пролонгации договора неограниченное число раз (каждый раз по одному году, при отсутствии желания сторон разорвать договор).

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Однозначно - неопределимо. Зависит от действительных намерений сторон. И будет определяться судом, в рамках спора (если возникнет), по нормам ст. 59 ГК РФ.

2. Например, так (хотя само по себе условие сформулированы некорректно, например, договор заключен 1 июня, а пролонгация только с начала календарного года): ""Договор действителен в течение года с момента его подписания. В случае, если ни одна из сторон не известит другую за один месяц до окончания срока действия договора о своем намерении прекратить настоящий договор, договор считается пролонгированным на каждый последующий календарный год".

05.07.2007, 09:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских