Оформление отпуска по беременности и родам - вопросы документального оформления в случае отсутствия больничного листа
Вопрос №4559711
из г. Благовещенск
опубликован 06.08.2014, 08:03
опубликован 06.08.2014, 08:03
Как оформить отпуск по беременности и родам: сотрудница сейчас находится в отпуске, говорит, что с 13 августа уходит на больничный по беременности иродам (будет лежать в больнице), т.е. не сможет сразу принести больничный. А как мне ей документально оформить, ведь приказ издается на основании заявления и больничного листа? Или можно позже этот приказ делать по факту предоставления больничного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поставьте с 13 августа больничный, предоставит больничный и заявление сделаете приказ.
06.08.2014, 08:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Как оформить отпуск по уходу за ребенком после болезни - возможно ли начать сразу по окончании больничного листа?
Требования к предоставлению отпуска по беременности и родам работнице с больничным листом на 140 дней
Возможность использования больничного листа после отпуска по беременности и родам перед уходом за ребенком.
Оформление отпуска сотрудницы - планируемые даты и порядок оформления приказа
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Как получить больничный по беременности и родам, находясь в отпуске и лежа в стационаре после 30 недели
Как правильно оформить прием нового сотрудника при последующем отпуске по беременности и родам?
Вопрос - Влияет ли отсутствие заявления от сотрудника на начисление пособия по беременности и родам?
Как правильно оформить перевод временного сотрудника на декретном месте в связи с второй беременностью и родами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут