Вопрос - Влияет ли отсутствие заявления от сотрудника на начисление пособия по беременности и родам?
Вопрос №11616557
из г. Калининград
опубликован 02.11.2016, 11:01
опубликован 02.11.2016, 11:01
Сотрудник открыл Больничный по беременности и родам на 140 к.д. Больничный лист был предоставлен сразу в бухгалтерию. Сотрудник заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам не писал, и как следствие этого, приказа о предоставлении данного отпуска не было. Является ли отсутствие данного заявления от сотрудника основанием для отказа в начислении пособия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, является. Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника и носит заявительный характер. Ст. 255 ТК РФ. Работающим женщинам Пособие по беременности и родам назначается при условии нахождения работника в отпуске по беременности и родам. Одного больничного недостаточно. Если работник не писал заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, то соответственно и не писал заявления на предоставление ему пособия по беременности и родам, т.е не обращался за пособием. Вопрос предоставления отпуска по беременности и родам и предоставления пособия по беременности и родам регулируется разными законами.
Согласно п. 2. ст. 12 ФЗ-255 Пособие по беременности и родам назначается[/u], если [u]обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
02.11.2016, 12:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 005
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику предоставлен отпуск с 09.08.17 по 15.08.17 и отражение в табеле
Количество дней отпуска для сотрудника, который уходит в декретный отпуск
Предоставление этого листка в организацию для его оплаты является заявлением женщины.
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Но до выхода в отпуск он был уволен по статье и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпус.
Законность отказа в предоставлении отпуска с 11.01.18 года при подаче заявления 29.12.17
Увеличивается ли отпуск по беременности и родам при сдаче больничного листа и написании заявления?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком после болезни - возможно ли начать сразу по окончании больничного листа?
Предоставление частичного учебного отпуска работнику-студенту - как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут