Расчет декретного отпуска - какой период учитывать при наличии работы в другом детском саду без записи в трудовой
опубликован 06.08.2014, 13:51
Сотрудница 2010-м в декрет уходила из одного д/сада и трудовая осталась там, а в декрете работала в другом по трудовому договору без записи в трудовой. Работала до мая 12-го 2014 г. 29 января 13 года она вышла с декрета и после этого не работала. С 1 июня 2014 г. работает в нашей организации. В сентябре 2014 уходит в декрет. Подскажите как рассчетать декретный отпуск, какой период брать для расчета?
Здравствуйте!
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Вопрос о расчетном периоде и методе вычисления декретных при выходе во второй декрет
Вопрос по расчету декретных по возможности заменить периоды работы
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Можно ли заменить расчетный период при начале декретного отпуска, если работала до 2015 года?
Можно ли заменить 2014 год на 2013 при переходе из декрета в декрет в июне 2016 года и оставить пустым 2015 год?
Расчет больничного по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня в следующий декрет
Можно ли использовать те же годы для расчета декретных, если переходишь из одного декрета в другой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут