Вопрос об оплате больничного после сокращения - возможна ли оплата свыше 30 дней?
опубликован 06.08.2014, 13:50
Нет, не может
Ст.7 ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
п.2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Амурск
Похожие вопросы
Период оплаты больничного листа после увольнения по сокращению штата - положение работодателя
Срок выплаты пособия при сокращении - сколько месяцев и как влияет проживание на севере страны и срок постановки на биржу
Оплачивается ли больничный одновременно с пособием по сокращению в первые два месяца после дня сокращения.
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Получив пособие по сокращению, могу ли я оплатить больничный в течение 30 дней?
Может ли работодатель принять нового работника на ставку сокращенного сотрудника, получающего пособие?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут