Вопросы о получении выплат при увольнении в связи с ликвидацией банка и возможные выплаты на бирже труда

Вопрос №4565903 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.08.2014, 18:51
В мае в банке, в котором я трудилась, была отозвана лицензия и начался процесс ликвидации его.9 июля нас отправили в отпуск с выплатой 2/3 оклада. Сейчас встал вопрос либо уволиться по соглашению сторон с получением 2 окладов, либо в конце августа уволиться по сокращению и встать на биржу труда. Меня интересует: по 1. варианту я получу 2 оклада, исходя из 2/3 или исходя из основного оклада? 2. какие выплаты будут на бирже труда? Мне будут выплачивать, исходя из 2/3 оклада или исходя из основного оклада в 30 000= (-13% = 26100 на руки я получала) БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если оклад, значит исходя из основного оклада.

2. Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Потом максимальная сумма пособия по безработице 4900 руб.

06.08.2014, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских