Москва, 07.08.2014, 10:54

Какие документы должен предоставить работодатель при найме не по ТК РФ для защиты от невыплаты зарплаты?

Вопрос №4570659 из г. Москва
опубликован 07.08.2014, 10:54
Скажите, какие документы должен предоставить работодатель при приеме на работу не по ТК РФ, чтоб в будущем, в случае не уплаты мне зарплаты, мне не обмануться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

у нас не бывает устройство на работу не по ТК. для того что бы вас в долнейшем не кинули у вас должен быть трудовой договор, запись в трудовой книжке и вас должны ознакомить с приказаом о приеме на работу.

07.08.2014, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских