Отказ в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки - правомерность и требуемые документы

Вопрос №10041723 из г. Тюмень
опубликован 20.03.2016, 16:31

При приеме на работу я предоставила справку с последнего места работы, так как трудовую книжку я потеряла при переезде. В связи с этим мне было отказано в приеме на работу. Скажите, правомерен ли был отказ в приёме на работу? Какие документы работодатель имеет право требовать при приеме на работу? На какие статьи я могу ссылаться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сходите в прокуратуру.

20.03.2016, 16:32
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских