Отказ от вакансии с меньшей зарплатой и сохранение компенсации - какие права у работника?
Вопрос №4570695
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.08.2014, 11:01
опубликован 07.08.2014, 11:01
Работодатель предлагает мне вакансию с меньшим окладом и на место временно отсутствующего сотрудника. В праве ли я отказаться от этой вакансии и не потерять компенсации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана!
Если в отношении Вас проводятся мероприятия связанные с сокращением штата, работодатель обязан предложить имеющиеся на предприятии вакансии. Как правило, предлагают АБСОЛЮТНО все вакансии, в т.ч. вакансии которые имеют меньшую оплату и т.п.
Несомненно, Вы имеете право отказаться от перевода на должность, которая Вас не устраивает. Никаких оснований для уменьшения размера компенсаций предусмотренных ст. 180 Трудового кодекса РФ у работодателя в данном случае нет.
07.08.2014, 11:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Требуют написать заявление на новую вакансию с меньшим окладом в банке - правомерно ли требование и что будет при отказе?
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Возможности повышения зарплаты для действующих сотрудников через оформление совмещения на вакансии
Можно ли отказаться от предложенной вакансии по ГПХ и временной работы?
Правильно ли понижение оклада при предложении постоянной вакансии сотруднице в декретном отпуске
Законные права моей мамы - работодатель отказывает в предложении свободной вакансии после временного приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут