Как проверить факт болезни сотрудника перед увольнением по сокращению штатов?
Вопрос №4571316
из г. Апатиты
опубликован 07.08.2014, 12:03
опубликован 07.08.2014, 12:03
Я работник кадров мне надо уволить сотрудника по сокращению штатов, он находится в очередном отпуске процедура сокращения проведена правильно, срок уведомления окончился, хочу уволить сотрудника следующим днем окончания отпуска, но сотрудник отсутствует предположительно по болезни (в телефонном разговоре сказал что болеет). Должна ли я предпринять какие то шаги для более точного выяснения факта отсутствия сотрудника по болезни прежде чем издать приказ об увольнении по сокращению штатов.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, так как увольнение возможно только после окончания срока больничного листа.
07.08.2014, 12:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Если больничного листа нет, издавайте приказ
07.08.2014, 12:04
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Суд признал увольнение сотрудника незаконным из-за нарушения срока увольнения - подробности.
Уведомление о сокращении не было подписано, каковы дальнейшие действия и влияет ли отпуск на процедуру сокращения?
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Права главного бухгалтера по сокращению в связи с увольнением основного сотрудника во время декретного отпуска
Вопросы увольнения по сокращению штатов в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут