Вопросы увольнения по сокращению штатов в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Вопрос №2138470 из г. Ахтубинск
опубликован 20.01.2013, 00:29
Если срок уведомления о сокращении должности истек, а сотрудник находится в отпуске или на больничном в период его нетрудоспособности можно ли уволить по сокращению штатов?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно по этому основанию, но день увольнения переносится на первый рабочий день после выхода работника с больничного или из отпуска.

20.01.2013, 00:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Днем увольнения будет последний день больничного/отпуска. А ни как не первый рабочий день.

Всего доброго.

20.01.2013, 15:01

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских