
Инна
15.09.2016, 08:15
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Читать ответы (1)
Если срок уведомления о сокращении должности истек, а сотрудник находится в отпуске или на больничном в период его нетрудоспособности можно ли уволить по сокращению штатов?
Можно по этому основанию, но день увольнения переносится на первый рабочий день после выхода работника с больничного или из отпуска.
Днем увольнения будет последний день больничного/отпуска. А ни как не первый рабочий день.
Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 448 Поиск Регистрация
