Иван
05.01.2014, 21:24
Командировка - законность требований к рабочему времени и право на 8-часовой рабочий день
Читать ответы (1)
На основной работе мой рабочий день составляет 7 ч 15 мин, в командировке заставляют работать по 12 часов. Обосновывая тем что вы прибыли на другое предприятие и должны работать по нашим нормам. Законно ли это? И как можно отказаться от работы по 12 часов?
НЕТ, ЭТО НЕ ЗАКОННО. ВЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ СОГЛАСНО УСЛОВИЯМ ВАШЕГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация