Проблемы в государственном учреждении - задержка уведомления о сокращении должности и убыль зарплаты
опубликован 08.08.2014, 08:20
Я работаю в государственном учреждении, у нас реорганизация предприятия, уведомление о сокращении моей должности мне дали не во время а задержали на 11 дней, его я подписала числом получения, у з/пл. за первый месяц работы при уведомлении мне убрали, сославшись на плохую работу, и дали мне голый оклад, без стимулирующих выплат, приказа я не видела, что мне делать? Как отстоять свою прежнюю зарплату, ведь оклад это 1/3 моей зарплаты? Мне в разговоре сказали, что и зарплата за август будет такая же, ведь я потеряю зарплату при сокращении (как выходное пособие) и за не использованный отпуск тоже.
ОБжалуйте действия работодателя в Т И
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение должности и изменение заработной платы - является ли такое решение работодателя законным?
Нас вызвал генеральный директор и сказал, что через 2 дня нас будут увольнять по сокращению штата.
Жительница Самарской области оставлена без зарплаты за работу на ЕГЭ - нарушены ли ее права?
Юридически неверное уведомление о сокращении должности - как защитить свои права в случае ошибочного увольнения до начала отпуска
Работодатель не выплатил повышение оклада - как отстоять свои права врачу государственного учреждения здравоохранения?
Правомерность решения работодателя о сокращении должности и снижении зарплаты
Проблемы с зарплатой - работодатель сократил должность и снизил зарплату до оклада. Что делать?
Сельский учитель оспаривает законность снижения зарплаты без объяснения причин
О выплате оклада без премии за два месяца и задержке выплаты за июльский месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут