Дополнительные обязанности без соответствующего договора и оплаты - права и обязанности в государственной организации

Вопрос №4586890 из г. Дмитров
опубликован 09.08.2014, 13:08

Я работаю в государственной организации заместителем руководителя. На меня возложены дополнительные обязанности инспектора по кадрам, инженера по охране труда пожарной безопасности и другое, но только приказом руководителя, без доп. соглашения к основному договору и без доп. оплаты, должностных инструкции также отсутствуют, т.к. такие должности не предусмотрены в штатном расписании. Сейчас мне предъявляют претензии, что с работой по кадрам я не справляюсь (например, не успеваю готовить приказы и другие документы по этим направлениям), пытаются составлять докладные записки на руководителя. Могут ли при таком оформлении (только приказ о возложении обязанностей) с меня требовать выполнение дополнительной работы? Могут ли на меня наложить диспциплинарное взыскание за ошибки в этой дополнительной работе или ее невыполнение и уволить по статье?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войцещук Юлия Геннадьевна

Юрист Хабаровск, стаж 7 лет

4.4 2576 отзывов

Для возложение дополнительных обязанностей нужно ваше согласие. И отметка о ознакомлении в приказе. Если согласие получено , с приказом вы ознакомлены, то за ненадлежащее выполнение своих обязанностей на вам могут наложить взыскание

09.08.2014, 13:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12837 отзывов

Могут!!!В объяснении укажите о фактах исполнения Вами иных обязанностей без трудового договора по поручению руководства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дополнительные обязанности без соответствующего договора и оплаты - права и обязанности в государственной организации

Юридические услуги в Дмитров

Похожие вопросы