Нарушение в штатном расписании - допускается ли одинаковый оклад для инженера по метрологии и инженера по метрологии и производственной безопасности, выполняющего обязанности по охране труда без надбавки?

Вопрос №12002709 из г. Астрахань
опубликован 16.01.2017, 09:11

В нашей коммерческой организации в штатном расписании указаны две должности: инженер по метрологии, инженер по метрологии и производственной безопасности. У этих должностей одинаковые оклады, но по должностным обязанностям инженер по метрологии и производственной безопасности дополнительно к метрологии выполняет обязанности по охране труда. Также имеется приказ о возложении обязанностей по охране труда на работника, занимающего должность инженера по метрологии и производственной безопасности, без указания какой-либо надбавки или доплаты с указанием ссылки на выполнение им прямых должностных обязанностей по охране труда. Вопрос - допускается ли при таких условиях одинаковый оклад этих специалистов в штатном расписании? Есть ли здесь нарушение и если есть, то какими НПА это можно подтвердить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Вопросы размера оплаты труда в коммерческих организациях регулируется самими организациями в соответствии с внутренними документами работодателя. Если есть нарушение локальных актов - работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру, чтобы провели проверку.

Удачи Вам и всех благ!

16.01.2017, 09:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Иван

Работодатель может возложить на любого работника ответственность за меры по охране труда. Нарушения нет, если не платят надбавку обратитесь с заявлением

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы