2. Могу ли я при увольнении рассчитывать на денежную компенсацию за 4 года работы без отпуска?
опубликован 16.07.2007, 14:14
Олег, здравствуйте.
Работник обязан предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели. Вы вправе уйти в отпуск и, находясь в отпуске, направить работодателю заявление об увольнении. Последний день отпуска будет последним днем работы на предприятии.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете уволиться, предупредив работодателя за 14 календарных дней до предполагаемой даты увольнения. Неотгулянный отпуск здесь ни при чем.
При увольнении Вам обязаны компенсировать все неотгулянные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Сотрудник ушел в отпуск и не вернулся на работу - вопросы оплаты и возмещения отпуска
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - права и обязанности
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут