2. Могу ли я при увольнении рассчитывать на денежную компенсацию за 4 года работы без отпуска?
опубликован 16.07.2007, 14:14
Олег, здравствуйте.
Работник обязан предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели. Вы вправе уйти в отпуск и, находясь в отпуске, направить работодателю заявление об увольнении. Последний день отпуска будет последним днем работы на предприятии.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ).
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вы можете уволиться, предупредив работодателя за 14 календарных дней до предполагаемой даты увольнения. Неотгулянный отпуск здесь ни при чем.
При увольнении Вам обязаны компенсировать все неотгулянные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Сотрудник ушел в отпуск и не вернулся на работу - вопросы оплаты и возмещения отпуска
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - права и обязанности
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут