1. Работодатель обязан оплатить обратный проезд гражданскому супругу, расторгающему договор по собственному желанию?\n2. Когда считать, что работник уволен при расторжении договора без конкретных срок
Вопрос №4591982
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.08.2014, 12:40
опубликован 10.08.2014, 12:40
1. гражданский супруг уехал работать вахтовым методом, в договоре не оговорены условия проезда до места работы и обратно. Отработав 3 месяца он хочет расторгнуть договор по собственному желанию. Обязан ли работодатель оплатить ему обратный проезд?
2. В договоре конкретно не прописаны сроки, написано с 27 апреля 2014 г. до окончания навигации. Если он расторгает договор с какого момента будет считаться что он уволен когда покинет место работы или когда он прибудет на место подписания договора?
3. Может ли работодатель применить какие либо штрафные санкции из-за досрочно расторгнутого договора по инициативе работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
гражданский супруг уехал работать вахтовым методом, в договоре не оговорены условия проезда до места работы и обратно. Отработав 3 месяца он хочет расторгнуть договор по собственному желанию Обязан ли работодатель оплатить ему обратный проезд?
ЕСЛИ ЭТО ОГОВОРЕНО В ДОГОВОРЕ - ТО ДА
2. В договоре конкретно не прописаны сроки, написано с 27 апреля 2014 г. до окончания навигации. Если он расторгает договор с какого момента будет считаться что он уволен когда покинет место работы или когда он прибудет на место подписания договора?
С МОМЕНТА ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ
3. Может ли работодатель применить какие либо штрафные санкции из-за досрочно расторгнутого договора по инициативе работника?
ЕСЛИ ЭТО ПРОПИСАНО В ДОГОВОРЕ
10.08.2014, 12:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос компенсации проезда при увольнении по собственному желанию или по окончанию срока действия трудового договора
Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту работы вахтовым методом в районе, приравненном к крайнему северу
Задолженность по проезду к работодателю - как решить проблему, если работник не отработал оговоренный срок
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Изменение условий проезда работника ИТР без изменения трудового договора - законно или нет?
Обязан ли работодатель оплачивать проезд от места жительства к месту работы работнику вахтовым методом?
Расторжение срочного трудового договора без объяснения причин - законно ли и что можно сделать
Условия трудового договора при выезде на работу вахтовым методом
Может ли работодатель вычесть из зарплаты стоимость билета для проезда до места работы при возврате работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут