Право начальства требовать выполнения работы в другом отделе - анализ соответствия трудового договора и должностной инструкции
Вопрос №4593094
из г. Хабаровск
опубликован 10.08.2014, 16:10
опубликован 10.08.2014, 16:10
Если я работаю в одном отделе и в трудовом договоре (должностной инструкции) прописаны обязанности связанные только с этим отделом, имеет ли право начальство требовать от меня исполнения работы в другом отделе не прописанной в должностной инструкции, руководствуясь тем что в приказе по организации написано что работники должны исполнять указания начальника отдела или директора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет такого права.
10.08.2014, 16:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Как оформить длительное исполнение поручений начальника отдела, не прописанного в должностной инструкции?
Уже год, как начальство заставляет исполнять обязанности пожарного и спасателя (имею сертификаты).
Дисциплинарное взыскание за невыполнение прочих поручений начальника - разбираемся в деталях
Кассир в аутсорсинговой фирме вынужден работать в другом городе - нарушение закона?
Обязанности системного администратора в муниципальной службе и интерпретация пункта о выполнении иных распоряжений
Правомерны ли действия Администрации и если нет то что возможно предпринять.
Вопрос 2. Можно ли возлагать на сотрудника исполнение обязанности начальника отдела БЕЗ ДОПЛАТЫ?
Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста
Какие полномочия имеет начальник отдела при издании распоряжений в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут