Возможность отпуска с 1 сентября под вопросом из-за производственной необходимости - что делать в такой ситуации?
Вопрос №4595007
из г. Ульяновск
опубликован 10.08.2014, 21:54
опубликован 10.08.2014, 21:54
Планирую уйти в очередной отпуск с 1 сентября (по графику отпусков должна уйти с 8 сентября). Для этого написала заявление 30 июля. Руководство мое заявление подписали и передали в отдел кадров. Обычно при моем уходе в отпуск мою работу перекладывают на 2 сотрудников, но они увольняются до 1 сентября. Меня интересует вопрос: могут ли меня не отпустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
могут ли меня не отпустить в отпуск в связи с производственной необходимостью
ЕСЛИ ИДЕТЕ ПО ГРАФИКУ - не могут
10.08.2014, 21:58
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Только с вашего согласия могут.
10.08.2014, 21:58
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На моем заявление на отпуск начальник написал отказать в связи с производственной необходимостью.
С 1 июня 2009 (согласно графику отпусков) я должен уйти в отпуск с оплатой проезда (билеты уже у меня на руках).
Может ли быть аннулирован приказ на отпуск из-за увольнения сотрудника и причинах производственной необходимости?
Работодатель отказал в отпуске, предлагая перенести его на другую дату. Как быть в этой ситуации?
График ежегодных отпусков при уходе за ребёнком и возможности смены при изменении ставки работы
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
На мой вопрос когда подпишут мое завление, внятного ответа мне не дают.
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Возможно ли отказать в очередном отпуске в связи с производственной необходимостью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут