Может ли приказ о приеме на работу быть датирован раньше чем дата приема на работу. Спасибо.
опубликован 18.07.2002, 15:50
Уважаемая Галя! Дата приема на работу (дата начала работы) должна содержаться в трудовом договоре (существенное условие договора) (ст. 57 ТрК РФ). Если срок в договоре не установлен, то работник должен приступить к работе на следующий день после вступления договора в силу (подписания договора сторонами) (ст. 61 ТрК РФ). Приказ может быть издан до приема работника на работу, т.к. этот акт внутренний и является волеизъявлением одной стороны - работодателя. Работодатель может приказать принять на работу человека и до заключения с ним трудового договора.
Желаю удачного приема!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Может. Это означает, что Вы издали приказ, заранее точно зная, что (к примеру) Иванов принимается на должность инженера через 2 дня. Соответственно и заявление Иванова должно быть раньше даты его заступления на рабочее место. Т.к. в приказе Вы же пишете, что основание - заявление Иванова от --- числа.
Обычно так и должно быть: приказ издается на день-другой раньше или в день заступления на работу, но никак не после того, как работник приступил к исполнению обязанностей (т.к. получится, что сотрудник работал без приказа о назначении).
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Допустимостью дат приказа о приеме на работу после фактической даты приема
Как исправить некорректную запись в трудовой книжке по дате приема на работу
Можно ли вносить в трудовую книжку дату приема на работу раньше, чем был издан приказ о приеме на работу?
«Несоответствие даты приказа и приема на работу в трудовой книжке - возможные последствия»
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Правильно ли, что дата приказа о приеме на работу и дата фактического приема различаются?
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут