«Проблема с увольнением - отпуск, больничный, заявление и невыплата зарплаты – возможность подать в суд?»

Вопрос №4597875 из г. Рассказово
опубликован 11.08.2014, 10:54

Я работала в организации, во время моего отпуска я находилась на больничном. После окончания отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне отдали трудовую книжку с приказом об увольнении. Через месяц выяснилось, что больничный лист мне не провели и что я до сих пор работаю в этой организации. Из за месяца как бы прогулов, о которых я даже не подозревала, меня лишили зарплаты и компенсации. Могу ли я подать в суд? если да, то на каком основании?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Обратитесь в прокуратру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

11.08.2014, 10:55

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Старков Алексей Гаврилович

Юрист из города Тамбов, стаж 18 лет

4.5 504 отзывa

Необходимо обращаться в суд. Я ответил на ваш вопрос с просьбой позвонить мне по телефону 89107534899

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Проблема с увольнением - отпуск, больничный, заявление и невыплата зарплаты – возможность подать в суд?»

Похожие вопросы