Невыплата сверхурочных - права водителя при увольнении по сокращению
опубликован 11.08.2014, 12:20
Независимо от того, по какому основанию работник увольняется , работодатель обязан оплатить выполненную работу в соответствии с табелем учета рабочего времени или в соответствии с приказом, если речь идет об повышенной оплате сверхурочных часов, выявленных за учетный период (при суммированном учете) , или за работу в выходные и праздничные дни. Пишите заявление с требованием выплаты причитающихся сумм. Требуйте письменного обоснованного отказа. Если не выплатят, пишите жалобу в трудовую инспекцию и заявление в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
имеет право требовать.Напишите заявление.
Да конечно водитель имеет право требовать оплаты сверхурочных
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Уволили по сокращению штата. Можно ли затребовать копии путевых листов у работодателя для суда, как доказательство сверхурочных.
Имеет ли право адмистрация оборонного предприятия не давать ежегодные отпуска, не использованные за прошедшие годы
Выдали мне предупреждение о сокращении по штату, а жене - уведомление о ликвидации предприятия. Может ли предприятие уволить меня?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Владелец предприятия отказывается оплачивать сверхурочную работу работников в течение шести лет
Имеет ли он право уволиться в период ликвидации предприятия?
Водители организации будут ездить по путевым листам выданным организацией существует ли форма путевых листов
Имею ли я право не вести книгу учета путевых листов и сами путевые листы я директор ООО.
Количество путевых листов и оплата медосмотров водителей - один или три?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут