Неправильные начисления зарплаты работнику за вынужденный простой - анализ ситуации
Вопрос №4600327
из г. Скопин
опубликован 11.08.2014, 15:05
опубликован 11.08.2014, 15:05
Работник не работает с января 2014 г. по независящим от него причинам. Средняя з/плата за 2013 г. 11 700 руб. согласно закона работодатель должен платить не мене 2/3 от средней з/платы т.е.7800 руб, но бухгалтерия начисляет за время вынужденного простоя не по вине работника исходя из 2/3 (7800) прямопропорционально рабочим календарным дням. Так за январь начислено 4025 руб. т.е. 7800 руб: 31 кал. день* 16 рабочих дней и получили то-что получили. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работнику вашей организации установлен месячный оклад, то его заработная плата при простое рассчитывается так:
(оклад / количество рабочих дней х количество отработанных дней) + (2/3 х оклад / общее количество рабочих дней х количество дней простоя) = заработная плата.
В Вашем случае: (11700 / 16 х 0) + (2/3 х 11700 / 16 х 16) = 7800
12.08.2014, 10:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Скопин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По календарю в январе 16 рабочих дней, отработано 16, как оплатить работу 2 января.
Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?
Расчет отпускных - проблема несоответствия расчетов работника и бухгалтерии
Правомерность не начисления доплаты за бригадирство во время простоя - рассмотрение конкретного случая
Расчет среднего заработка для исчисления учебного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2014 году
Неоплата праздничных дней - правильно ли бухгалтерия начислила зарплату за январь 2016 года?
Как должна быть оплачена работальщиком?
Нарушение со стороны работодателя - пересчет средней зарплаты после сокращения в зависимости от количества рабочих дней
Работодатель объявляет простой в праздничные дни - как происходит оплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут