Беременность и работа диспетчером в аварийно-диспетчерской службе - легкий труд, сокращение рабочего времени и сохранение заработка

Вопрос №4600347 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2014, 15:06

Я работаю диспетчером в аварийно-диспетчерской службе жилого квартала. График работы сутки через трое. Работа в основном сидячая, преимущественно перед компьютером, с личным приемом жителей и с телефоном. Ночь спать разрешается, но на звонки, если они имеются, отвечать необходимо незамедлительно. Иногда поспать спокойно не получается. В общем работа не сложная, но напряженные и конфликтные ситуации иногда присутствуют. Полагается ли мне легкий или упрощенный труд, или сокращение рабочего времени при беременности? И должен ли сохраняться средний заработок, если таковой труд предусмотрен?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Полагается ли мне легкий или упрощенный труд или сокращение рабочего времени при беременности?

ДА. полагается

И должен ли сохраняться средний заработок, если таковой труд предусмотрен

ДА, обязаны сохранить

11.08.2014, 15:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Особое Бюро Экономической Безопасности

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

5.0 720 отзывов

Это лучший ответ

Здравствуйте! Наталья, Вам необходимо предоставить мед.заключение о беременности и написать заявление о переводе Вас на другую работу, так как ст.259 ТК РФ, запрещает работу в ночное время беременным женщинам. При этом ст.254 ТК РФ, гарантирует Вам сохранение среднего заработка по прежней работе. Если возникнут проблемы, обращайтесь, рады будем помочь!

11.08.2014, 15:27

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременность и работа диспетчером в аварийно-диспетчерской службе - легкий труд, сокращение рабочего времени и сохранение заработка

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов