Какое место работы должно быть предоставлено женщине, вернувшейся из декретного отпуска, если у предприятия есть только одна свободная ставка уборщицы помещений?
опубликован 11.08.2014, 15:50
вопрос будет проще:обязан ли работодатель предоставить то же место работы на котором она работала до декретного отпуска?и что делать если той должности уже нет,а есть другая,но она не хочет работать по этой должности?И могут ли с кем нибудь из нас расторгнуть трудовой договор,чтобы предоставить ей место работы?
вопрос будет проще:обязан ли работодатель предоставить то же место работы на котором она работала до декретного отпуска?и что делать если той должности уже нет,а есть другая,но она не хочет работать по этой должности?И могут ли с кем нибудь из нас расторгнуть трудовой договор,чтобы предоставить ей место работы?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Хозяйка магазина пытается уволить беременную работницу перед декретным отпуском
Могу ли я быть гарантированной работой после замещения женщины в декретном отпуске в школе?
Через год, я тоже ушла в декретный отпуск, мне всё оплачивалось, как и положено.
Как решить ситуацию, когда женщине, вышедшей из декретного отпуска, не предоставлено место на работе после расформирования отдела?
Должно ли предприятие в этом случае выплатить этой работнице средства по беременности и родам?
Минимальный срок работы для получения нормальных выплат в случае перевода на постоянное место после временного
Как изменится ставка уборщицы после выхода из декретного отпуска?
Сокращение одной из ставок зам. начальника - путь к переводу на срочный трудовой договор и потенциальные риски
Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут