По какому принципу будет рассчет если я до больничного не работала?

Здравствуйте. Согласно ст.255 Трудового Кодекса РФ, право на отпуск по беременности и родам может наступить у женщины в период, когда она находится в отпуске по уходу за ранее рожденным ребенком до достижения им возраста полутора лет. В этом случае ей предоставляется право выбрать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком.Если Вашему ребенку уже 2 года, то Вы под эту категорию не подпадаете. Согласно ст.256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет состоит из двух частей: первая часть отпуска - период до достижения ребенком возраста полутора лет, когда лицу, получившему отпуск, выплачивается пособие по уходу за ребенком; вторая часть - от полутора лет до достижения ребенком возраста трех лет, когда мать ребенка получает компенсационную выплату по месту работы в размере 50% МРОТ.Данная выплата не является заработной платой работника или пособием, а предусмотрена Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан".Поэтому больничный лист может быть оплачен Вам только исходя из заработков, которые были у вас до ухода в первый декретный отпуск.

Не совсем понятно, что Вы имели в виду под словами "до больничного не работала"...Каким образом тогда вы оказались в отпуске? Надеюсь, что ответила на вас вопрос достаточно понятно, по крайней мере исходя из того, как Вы его задали. Удачи и скорейшего прибавления в семье!