Как поступить при предоставлении сотрудницей больничного по беременности и родам
Вопрос №4602268
из г. Симферополь
опубликован 11.08.2014, 18:32
опубликован 11.08.2014, 18:32
Сотрудница имеет на руках больничный лист по беременности и родам, но продолжает работать. Как правильно поступить кадровому работнику при предоставлении ею больничного, или вообще не предоставлению. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если хочет выходить на работу - ее право. Заставлять работать не нужно.
11.08.2014, 18:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требования к предоставлению отпуска по беременности и родам работнице с больничным листом на 140 дней
Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться:
Просто абсурд какой то получается) или достаточно представтиь на работу только больничный лист?
Правомерность работы сотрудницы до 31.12.2018 при получении больничного листа и возможные нарушения законодательства
Выдан больничный лист по беременности и родам, но сотрудник продолжает работать
Может ли наша организация отказать в данной ситуации в предоставлении очередного отпуска основному работнику?
Оформление отпуска по беременности и родам - вопросы документального оформления в случае отсутствия больничного листа
Прерывается ли больничный лист по беременности и родам при смерти ребенка за месяц до окончания листа?
Сотрудница отправила больничный лист после ухода на роды в другой город и требует выплаты пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут