Имеет ли право работодатель штрафовать работника за грамматическую ошибку/опечатку, допущенную при печатании текста?

Вопрос №460337 из г. Москва
опубликован 20.07.2007, 19:12
Имеет ли право работодатель штрафовать работника за грамматическую ошибку/опечатку, допущенную при печатании текста? Работодатель объявил, что за 1 ошибку в тексте с работника будет взыскиваться штраф. Например, стоимость ввода в базу данных одного письма равна 4 рублям. А штраф за одну ошибку составляет 15 рублей. Правомерно ли такое наказание?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина!

Наложение штрафа неправомерно и противоречит действующему законодательству.

20.07.2007, 20:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских