Отпуск по беременности и родам в условиях ликвидации организации - права работницы и ответственность работодателя
Вопрос №4606169
из г. Морозовск
опубликован 12.08.2014, 09:13
опубликован 12.08.2014, 09:13
В ноябре 2014 г ухожу в отпуск по беременности и родам, в декабре 2014 г организация ликвидируется, как должен поступить со мной работодатель и кто будет оплачивать пособие по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При ликвидации могут уволить. Пособия будете получать в ФСС
12.08.2014, 09:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Расчет пособия по БиР и по уходу за ребенком при отпуске по беременности и родам с запланированными сроками в разные годы
Расчет пособия по беременности и родам при смене работодателя после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Кто оплачивает пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при банкротстве организации и в каком размере
Начисление отпуска по беременности и пособия по уходу за вторым ребенком при условиях работы в организации с 2008 года
Имеются ли права на замену предыдущего отпуска при уходе по беременности и родам в 2016 году, и как это повлияет на размер пособий
Возможность прервать отпуск по беременности и родам и перейти к отпуску по уходу за ребенком - права и условия
Как рассчитываются пособия на второго ребенка при новой беременности после отпуска по уходу за первым ребенком?
Начисление пособия по беременности и родам при переходе с отпуска по уходу за ребенком
Выплата пособия по беременности и родам при ликвидации филиала - ответственность головной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут