Александр Сергеевич
22.08.2002, 09:22
Каким санкциям предприятие может подвергнуться в случае приема на работу такого гражданина и отсутствия у предприятия разрешения
Читать ответы (1)
Пожайлуста, нужна ли квота или акредитация предприятия в уфмс, для трудоустройства на государственное предприятие граждданина Украины, или достаточно разрешения на работу с реквизитами предприятия. Спасибо за ответ.
Ваш работник считается иностранным гражданином. Ему необходимо оформлять РВП (разрешение на временное проживание), в таком случае разрешения на работу не потребуется. Ваше предприятие должно быть аккредитовано в УФМС по СПБ и ЛО.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация