И делается ли запись в трудовую книжку при устройстве на работу - временно?
опубликован 24.07.2007, 07:49
Здравтсвуйте. При заключении срочного трудового договора на время отсуствия постоянного работника какие документы должны предоставляться работником? Теже самы что и при постоянной основе? Временные работники при оформлении отказываются предоставлять трудовые книжки. И делается ли запись в трудовую книжку при устройстве на работу - временно? В порядке ведения трудовых книжек ничегооб этом не сказано, в ТК также. Спасибо.
Те же самые. Если отказываются, принимать можете не на основное место работы (срочный трудовой договор - тоже основное место работы), а только по совместительству. Записей о временности работы не делается - это же основное место работы, делается только запись о приеме на работу. Срочность договора оговаривается в приказе и самом трудовом договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников
Какую ответственность несет должностное лицо
Как корректно оформить трудовую книжку работника, принятого временно, который затем переведен на постоянную должность
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Сотруднику грозит ответственность за наличие двух трудовых книжек
Не может же он сам себе в трудовой книжке сделать эту запись, да и предприниматели не ведут трудовые книжки...
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут