Перездача перед отпуском в декрете - законность требования при 33 неделях беременности
опубликован 13.08.2014, 09:44
Я материально ответственное лицо перездавалась человеку перед отпуском, но приказы не подписали с отпуска сразу ушла в декрет, этот человек на работу не вышел и меня директор заставляет перездаваться занаво у меня 33 недели беременности, законно ли это.
Нет незаконно. Ничего вы не обязаны уже пересдавать. Нужно было просить вас прервать ежегодный отпуск, что с согласия работника допускается законом. Пересдались бы руководству в связи с отсутствием другого МОЛ. Организация своевременной инвентаризации в целях передачи ТМЦ - обязанность работодателя.
А теперь поздно.
Сейчас Вы находитесь в отпуске по беременности и родам и прервать его у работодателя НЕТ НИКАКОГО ПРАВА. Пусть лучше позаботится о своевременной выплате вам пособия по беременности и родам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Лабинск
Похожие вопросы
Законность требования отработать 2 недели на новой работе после нахождения другой работы во время замещения человека
Увольнение инкассатора во время отпуска - права работодателя и материально ответственного лица
Можно ли заставить меня написать заявление об уходе с работы вместо человека, который вернулся с декретного отпуска?
Путаница с должностью - Как я потеряла должность бригадира после декретного отпуска?
Может ли руководитель заставить материально ответственное лицо отработать 2 недели после заявления на увольнение в отпуске?
Может ли кладовщик назначить инженера ответственным лицом на время отпуска?
Отказ в отпуске из-за ответственности - Как найти выход?
Как принять решение о заявлении на отпуск или увольнении с учетом финансовых выгод?
Вопрос - Могу ли я использовать отпуск, на который не успела ранее претендовать, после выхода из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут