Проблемы с оплатой труда палатной медицинской сестры - о невыплате ночных и стимулирующих, неправильном расчете вредности
опубликован 14.08.2014, 02:37
Работаю палатной медицинской сестрой инфекционного отделения. Ночные платят 50%,вредность 15%.ведь положено ночные 100% т.к. как правило много ночных поступлений и вредность должна быть 25%.Как нам добиться справедливости и на какие опираться приказы по оплате труда? Где найти эти законы и приказы? От нашей администрации невозможно ничего добиться. Не платят даже стимулирующих. И зарплата за 178 ч составила 13550 (оклад 5252+15% вредность+25%сельские+60% ДВ и РК).
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Отсутствие стимулирующих выплат в бюджетной организации - как узнать, как они насчитывают зарплату и куда обратиться с жалобой
Определение нормальной оплаты работы медсестры в инфекционном отделении сутки через двое
Понижение оплаты ночных в ГКБ - правомерно ли решение администрации больницы?
Расчет медстажа в инфекционном отделении и способы получения 100% оплаты ночных смен - анализ законов и документов
Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без
Работа палатной м/с в сельской местности - проблемы с выплатами и доказательство нарушения прав
Спор об оплате ночных дежурств в инфекционном отделении бюджетной больницы - возможно ли повысить ставку до 100%?
Ночные часы медсестры в отделении реанимации и анестезиологии будут оплачиваться только на 50% с 1 января 2016 года
Вопросы о разрешении на отдых медсестрам при отсутствии пациентов в ночное время и соответствующая статья КЗОТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут