Понижение оплаты ночных в ГКБ - правомерно ли решение администрации больницы?
опубликован 29.06.2009, 11:51
Я работаю в ГКБ в отделении анестезиологии реанимации палатной медсестрой г. Москва. С июля 2009 г. администрация нашей больницы будет производить оплату ночных вместо 100%, как это было ранее, а от 25% до 80% . Имеет ли администрация право понижать оплату ночных мотивируя это тем, что наше отделение не каждую ночь оказывает экстренную помощь, но ведь в нашем отделении лежат пациенты которые уже находятся в терминальных состояниях? Какими правовыми актами они руководствуются?
Уважаемая Надежда!
Работодатель не имеет право занижать оплату труда. только с согласия работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Недействительная запись в трудовой книжке мешает получению досрочной пенсии в отделении анестезиологии-реанимации
Спор об оплате ночных дежурств в инфекционном отделении бюджетной больницы - возможно ли повысить ставку до 100%?
Возможно ли работать старшей медсестрой в стационарном отделении с категорией высшей и специализацией Анестезиология и реанимация?
Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без
Изменение категорий - от медсестры-анестезиста в реанимации к медсестре палатной сняли все категории. Равномерно ли это?
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Засчитать льготный стаж медсестры анестезиста в хирургическом отделении с 1990 года
Заведующая отделением неоправданно удержала 100% КТУ у медсестры, находившейся на больничном
Моя медицинская карьера - опыт работы в хирургическом отделении и переходы между специальностями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут