Можно ли работать акушеркой с просроченным сертификатом во время декретного отпуска основного работника?
опубликован 14.08.2014, 08:51
Не смогут в силу ст. 195.1 ТК РФ. Согласно ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для работы необходим действующий сертификат. В требованиях к квалификации - среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело" без предъявления требований к стажу работы (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения").
Нельзя. В соответствии со статьей 100 Федерального Закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование и имеющие сертификат специалиста.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Летом 2013 года основной работник планирует выход на работу, могут ли меня уволить?
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Вопрос о возможности продления отпуска по уходу за ребенком или увольнения после возвращения основного работника
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Возможность использования неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут