Ижевск, 14.08.2014, 20:14

Угроза увольнения за отказ выйти на работу в выходной день - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №4630540 из г. Ижевск
опубликован 14.08.2014, 20:14
Работаю в магазине. Ревизии у нас проводят в ночь с ВС на ПН, за отказ выйти в ближайшее ВС угрожают поставить прогул и уволить; Не желаю выходить в свой выходной (это будет для меня шестой день подряд). - Если меня уволят, есть ли у меня реальный шанс восстановиться и как я докажу, что меня уволили за невыход в выходной день? - Возможно ли будет отсудить компенсацию за моральный ущерб? (С такой записью в трудовой я скорее всего не скоро найду работу)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! При приеме на работу Вас ознакомили с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка? В каком документе написано, что Вы должны выходить на работу в ночь с воскресенья на понедельник? Если это условие в документах отсутствует, то увольнение за прогул можно будет в суде признать незаконным и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.

15.08.2014, 00:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут