Как поступить, если после больничного сотруднику отказывают в предоставлении легкого труда на складе холодильников?
опубликован 16.08.2014, 11:53
Вышла на работу после больничного (производственная травма) со справкой на лёгкий труд, начальник заявил, что легкого труда у нас нет (склад холодильник). Что делать?
Могут уволить по пункт 8 части первой статьи 77 ТК РФ.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Меня выписали с больничного со справкой на три месяца легкого труда.
Оплата легкого труда после получения травмы на производстве - обязанность предприятия или нет?
Особенности оформления и оплаты легкого труда при производственной травме
Как поступить, если получена производственная травма и начальники предлагают скрыть ее и перевести на легкий труд
Что делать, если работодатель не может предоставить легкую работу после аварии и выдачи справки на месяц?
Проблема выбора лёгкой работы после больничного - разногласие с работодателем в полиции
Влияние грыжи позвоночника и возможное увольнение из-за отсутствия лёгкого труда
Находился на больничном 3 месяца, после дали справку на легкий труд, на работе сказали что у нас лёгкого труда нет. Что делать?
Отказ работодателя при выписке на работу после тяжёлой травмы головы - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут