Как поступить, если получена производственная травма и начальники предлагают скрыть ее и перевести на легкий труд, а затем угрожают увольнением?
опубликован 03.02.2016, 19:45
Я получил производственную травму сломал палец, начальники предлогают сделать когбуд то ничего не было и перейти на легкий труд, и что делать если уволят после того что производственная травма.
Здравствуйте. Не соглашайтесь, требуйте травму оформить как производственную. При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ст. 184 ТК РФ). Можете обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Травма производственная, но пошёл на компромисс, теперь жалею. Есть свидетели травмы. Могу ли я оформить производственную травму?
Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?
Получив производственную травму с оторванным пальцем на левой руке, какая будет компенсация и возможность переквалификации?
Производственная травма колена - Как действовать, если вы скрыли травму на работе по просьбе начальника.
Как доказать, что травма была получена на производстве, если она была оформлена как бытовая?
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая и получить соответствующие выплаты?
Муж получил производственную травму и нуждается в операции - как доказать, что это бытовая травма и получить бесплатное лечение?
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?
Оспаривание происхождения травмы после 7 лет - возможности и перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут