Дополнительный отпуск при смене работы на вредной производстве
опубликован 16.08.2014, 19:56
Я работал обмотчиком на заводе с октября 2013 года. Работа вредная, поэтому у меня по трудовому договору был дополнительный отпуск 7 дней. С июля 2014 года я перевелся в другой цех на этом же заводе. Моя работа в настоящее время не связана с вредностью.
Отпуск у меня начнется с 1 сентября. Будет ли мне предоставлен к основному отпуску дополнительный отпуск? Какое количество дней дополнительного отпуска мне полагается? Спасибо.
Доброго времени! Поскольку Ваша работа не связана с вредными условиями труда, то право на дополнительный отпуск вы утратили.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Получу ли дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях после перевода на другую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут