
Лариса
08.04.2010, 18:07
За какой проступок руководитель предприятия может вынести строгий выговор с лишением премии на 100%.
Читать ответы (1)
Руководитель отдела в гипермаркете допустил порчу имущества. Холодильной камеры стоимостью 100 тысяч рублей. Какие вариаты? Замечние, выговор мы не можем ему вынести?
Здравствуйте. Либо взыскивать компенсацию, если мат. ответственное лицо, либо дисциплинарное наказание.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Доброго времени! Мера дисциплинарного взыскания должна соответствовать тяжести проступка и обстоятельствам его совершения. Вместе с тем, если вина установлена, то у работника в силу ст. 238 ТК РФ возникает обязанность возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
