Какие выплати положены при сокращение? Если мой муж отработал почти год и не разу не был на больничном и не ходил в отпуск!
опубликован 18.08.2014, 15:30
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении - что положено работнику по ТК РФ?
Выплаты при сокращении после 17,5 лет работы в УФСИН - о чем стоит знать?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Выплаты при увольнении с больничного - для мужа сотрудника МВД.
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Выплаты при сокращении на работе и правильное заполнение трудовой книжки.
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Права работника при сокращении на РЖД - выплаты, отпуск и расчетный листок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут