Участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС хочет уволиться из-за конфликта с работодателем - можно ли уволиться в день подачи заявления?

Вопрос №4658943 из г. Нижний Новгород
опубликован 19.08.2014, 11:50

Я участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС в 1987 году, а на работе возникла конфликтная ситуация с работодателем, что дальнейшие пребывание на работе невозможно. И уже 2 года как на пенсии. Могу ли я уволиться в день подачи заявления?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Нет, к сожалению, ст. 80 ТК РФ для всех. Если Вы не на испытательном сроке.

19.08.2014, 11:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чурбанова Ольга Сергеевна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 19 лет

4.9 1709 отзывов

Здравствуйте.Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

19.08.2014, 12:10

Спросить юриста