Может ли работодатель удерживать трудовую книжку, если сотрудник не подписал обходной и не передал товаро-материальные ценности?
Вопрос №466223
из г. Томск
опубликован 14.08.2007, 05:53
опубликован 14.08.2007, 05:53
СРОЧНО! Уважаемые юристы! Может ли работодатель удерживать трудовую книжку, если сотрудник не подписал обходной и не передал товаро-материальные ценности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не может. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
С уважением,
14.08.2007, 08:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель, не отдать трудовую книжку если еще не переданы материальные ценности?
Взыскание материальных ценностей с бывшего работника - возможно ли и в какой срок?
Опасности не подписанного директором обходного листа при увольнении на пенсию - задержка трудовой записи и неполучение расчетов
Ответственность работодателя за задержку трудовой книжки
Как вернуть трудовую книжку после увольнения - можно ли направить требование работодателю через телеграмму?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Работодатель не хочет устраивать официально
Может ли работодатель не выслать трудовую книжку, если не заполнен обходной лист.
Возможно ли получить трудовую книжку в день увольнения, если материальные ценности еще не переданы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут